最優秀賞

性別の　差別区別は不平等　個性の尊重　認める社会

（自動車総連　オートテクニック労組・安田英樹さまの作品）

優秀賞

意識を変えれば、社会が変わる。あなたがキラリ、平等社会

（印刷労連　凸版印刷労働組合文京支部・川尻　聡さまの作品）

「支え合う優しい気持ち」未来をつくる共同参画

（自治労　市町村共済・横山　薫さまの作品）

見直そう　自分の意識と　周囲の目

（自動車総連　本田労組・大川卓哉さま作品）

　男女が、互いにその人権を尊重しつつ喜びも責任も分かち合い、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の形成に向け、男女共同参画社会基本法（平成11年6月23日法律第78号）の目的及び基本理念に関する国民の理解を深めるため、「男女共同参画週間」（以下「週間」という。）を設ける。
　この週間において、地方公共団体、女性団体その他の関係団体の協力の下に、男女共同参画社会の形成の促進を図る各種行事等を全国的に実施する。

毎年6月23日から29日までの一週間「男女共同参画週間」を実施しています！

関連リンク
男女共同参画局

埼玉県民生活部男女共同参画課

　男女の人権が尊重され、ともに自立したパートナーとしてあらゆる分野に対等に参画できる、活力ある男女共同参画社会。埼玉県は、全国に先駆け埼玉県男女共同参画推進条例を制定し、男女共同参画社会実現のために積極的に取り組んでいます。

埼玉県男女共同参画推進センター(with you さいたま)

　埼玉県の男女共同参画社会づくりの総合的な拠点施設です。女性も男性も、世代を越えて誰もが気軽に集える場所として、利用されています。

関連リンク
埼玉県民生活部男女共同参画課
埼玉県男女共同参画推進条例
埼玉県男女共同参画推進センター(with you さいたま)

　連合では運動方針に基づき、6月を｢男女平等月間｣と位置づけ、その期間に｢男女平等参画社会｣に関する組合員の理解と意識を高めることを目的とし、男女平等推進に向けた全国的な取り組みを集中し実施しています。

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連合　働く女性のこちらのホームページ

　連合及び連合埼玉は6月の｢男女平等月間｣において、男女平等参画社会に関する組合員の理解を深め意識を高めること目的とし、本年度は次の取り組みを6月の期間に実施する。

育児・介護休業法改正による｢両立支援法｣の実現に向けた取り組み

労働組合における男女平等参画の達成をめざす取り組み

改正男女雇用機会均等法の定着・点検に向けた取り組み

仕事と生活の調和に向けた取り組み

厚生労働省関連

関連資料	download
「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」
「仕事と生活の調和推進のための行動指針」

関連リンク
埼玉労働局「仕事と生活の調和のとれた職場の実現」に向けて（提言）
東京（関東甲信越ブロック）仕事と生活の調和推進プログラム

埼玉県関連

関連リンク
ワークライフバランスに取り組む事業者の紹介

連合関連

関連資料	download
連合埼玉県、市町村議会での決議の取り組み

関連リンク
連合　ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の基本的考え方

男女雇用機会均等法・パートタイム労働法

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雇用均等・両立支援・パート労働情報 ～男女が能力を十分に発揮することができる社会を目指して～ （厚生労働省）

次世代育成支援対策推進法に基づく改正一般事業主行動計画

関連リンク
連合　次世代育成・子育て支援
厚生労働省　次世代育成支援対策推進法が改正されます （一般事業主行動計画）
厚生労働省　7月1日より全面施行　育児・介護休業法