連合埼玉ニュース

　妊娠・出産・育児期や家族の介護が必要な時期に、男女ともに離職することなく働き続けることができるよう、育児・介護休業法が改正され、平成２９年１月に施行されます。また、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の改正により、平成２９年１月から新たに妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントについても防止措置を講じることが義務付けられます。

　今回の改正により、各社で就業規則の見直し、相談窓口の設置等への対応が必要になります。労働組合の役員・組合員の方々におかれましても是非説明会にご参加ください。

＜説明会＞
○日時・場所　
　　　平成２８年　９月１５日（木）　（大宮ソニックシティ　小ホール）
　　　　　　　　　９月３０日（金）　（JA共済埼玉ビル　大会議室）
　　　　　　　　１０月　５日（水）　（熊谷文化創造館　月のホール）
　　　　　　　　１０月１８日（火）　（大宮ソニックシティ　市民ホール）
　　　　　　　　※時間は各回ともに１４：００～１６：３０

○内容　（１）改正育児・介護休業法について
　　　　（２）改正男女雇用機会均等法について　等

　詳しくはこちら：
　　埼玉労働局トップページ(http://saitama-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/)のイベント情報

＜お問い合わせ＞
　埼玉労働局雇用環境・均等室　℡048-600-6210